El éxito de crecimiento del proyecto de Neftis Laboratorios se centra en las personas

Neftis Laboratorios nació en el año 2005 como laboratorio cosmético a terceros (contract manufacturer) con un equipo formado sólo por 4 personas. A lo largo de este tiempo el proyecto ha ido creciendo de forma sostenible y sin pausa, hasta llegar a las 90 personas que somos en la actualidad.

En los últimos años, socialmente hemos considerado que la innovación, los algoritmos y las habilidades digitales serían las precursoras del éxito de una actividad, pero el tiempo y la experiencia nos ha demostrado que los proyectos notorios son aquellos que hablan des de las personas y de los valores. Por ello y no en vano, Google o las grandes empresas tecnológicas ubicadas en Silicon Valley apuestan por recrear espacios fun working en los que los colaboradores se sienten como en casa, o ampliar las tele jornadas para que los equipos puedan conciliar mejor sus horarios de trabajo.

Neftis Laboratorios es un proyecto empresarial sobresaliente en el desarrollo y fabricación de productos cosméticos y Medical Device hasta obtener un producto acabado y listo para su distribución, no obstante no pretende quedarse aquí. Neftis Laboratorios ha apostado desde sus inicios por poner a las personas en el centro de la organización. Esto podría parecer una obviedad, sin embargo, en muchos casos, y desafortunadamente, no es así.

El objetivo de Neftis Laboratorios es ofrecer al equipo humano toda la atención que se merece para que se sienta parte del proyecto, e involucrarlo de forma transversal en los procesos de toma de decisión favoreciendo su autonomía y creatividad. De hecho, las nuevas herramientas tecnológicas nos han liberado de muchos procesos automáticos y repetitivos que nos permiten obtener mejores resultados siendo más creativos y si se nos permite, más divertidos.

El presente plan estratégico de Neftis Laboratorios contempla 3 objetivos específicos: sostenibilidad, adaptabilidad y crecimiento. Un proyecto sostenible, que se adapta a las circunstancias de cada momento y que quiere crecer de manera continuada, equilibrada y sostenida en el tiempo, no se puede entender sin poner a las personas en su centro. Tal y como comenta Marc Xalabarder, director general de Neftis Laboratorios: «Los colaboradores de Neftis siempre han sido y son el alma de nuestro proyecto y hemos llegado a un punto de madurez importante que pasa por definir un plan estratégico basado en las personas. Este plan tiene como principal objetivo identificar, definir y escribir las bases que nos han llevado a esta trayectoria de éxito durante estos 16 años, para luego poder comunicarlas a todo el equipo y establecer unas bases sólidas y consolidadas que nos permitan mantener este crecimiento futuro en una vertiente cuantitativa, pero aún más en la vertiente cualitativa, en el crecimiento y desarrollo personal y profesional de las personas que estamos implicadas en este gran proyecto”.

¿Cómo lo hacemos? Es evidente que el liderazgo de un proyecto es absolutamente determinante para entender su crecimiento, y el caso de Neftis Laboratorios no es una excepción, sin embargo, el proceso de identificar los valores del proyecto, conocer su alma, es innegociable para conseguir el tan deseado éxito.

En Neftis Laboratorios hemos trabajado intensamente en identificar nuestros valores y representarlos a diario en todos los procesos productivos de la empresa.

• Mejora continua desde el rigor y el trabajo en equipo. Nos gusta la innovación y los retos, siendo flexibles y adaptándonos a los proyectos de cada cliente.
• Estamos comprometidos con las personas, con los proyectos, con la sociedad y con el entorno, fomentando un estilo de vida saludable y sostenible, relacionándonos desde la diversidad, la confianza y el respeto.
• Somos equipo. Nos define la pasión por los nuevos desafíos y la ilusión por lo que hacemos. Somos unos grandes entusiastas del fun working.

En concreto, hay algunas actividades en las que participamos que ponen de manifiesto esta voluntad de valorar al equipo por encima de todo. ODS fijados por las NN.UU.

Neftis Laboratorios en el marco de sus objetivos estratégicos corporativos (sostenibilidad, adaptabilidad y crecimiento), también suma en su hoja de ruta los Objetivos de Desarrollo Sostenible fijados por las NN.UU. y se compromete a alinear sus operaciones con diecisiete principios universalmente aceptados en las áreas de derechos humanos, salud y bienestar, sostenibilidad, responsabilidad y medioambiente entre otros.

Programa de igualdad El Plan de Igualdad de Neftis Laboratorios incluye un conjunto de medidas adoptadas por la empresa para lograr la igualdad de trato y oportunidades entre géneros. En la actualidad el equipo de Neftis está formado por 70 mujeres y 20 hombres.

Programa de personas Neftis Laboratorios ha elaborado un programa de personas con el objetivo de consolidar la cultura corporativa de la empresa y fomentar el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.

Proyecto de autoconsumo energético Neftis Laboratorios produce y consume su propia energía 100% renovable instalando 886 paneles solares fotovoltaicos para su autoconsumo en las naves ubicadas en su sede corporativa.

Espacio Salud En Neftis Laboratorios hemos inaugurado un espacio dedicado a la salud y al bienestar de las personas, en el que se desarrollan distintas actividades relacionadas con el cuidado de la salud en el sentido más amplio: desde una clase de pilates, zumba o yoga a talleres formativos sobre nutrición y mindfulness, así como encuentros deportivos como rutas en bici, bautizo de golf, torneo de pádel, tenis de mesa, entre otras muchas actividades, siempre abiertas a nuevas y frescas propuestas por parte de los miembros del equipo.

En Neftis Laboratorios estamos convencidos de que el alma de nuestra empresa son las personas y por ello, nuestro principal objetivo es cuidarlas como se merecen, sin buscar una mejor rentabilidad de cada una de ellas, sino orientando las decisiones en generar entre todos, un entorno feliz y saludable, facilitando con ello el desarrollo personal y profesional del equipo con el objetivo de aportar positivamente a la sociedad y a nuestro entorno.